¿Qué se considera un trabajo en alturas según la resolución 4272?

Toda actividad que realiza un trabajador que ocasione la suspensión y/o desplazamiento, en el que se vea expuesto a un riesgo de caída, mayor a 2.0 metros, con relación del plano de los pies del trabajador al plano horizontal inferior más cercano a él.

Como bien hemos mencionado en varios de nuestros contenidos el trabajo en alturas es uno de los ejercicios que más índices de accidentalidad tiene. La normatividad del trabajo en alturas en Colombia es bastante exigente, con el objetivo de garantizar la seguridad de los empleados. Este trabajo por tener un alto índice de accidentalidad tiene un marco normativo bastante exigente, pues las empresas deben garantizar la seguridad de quienes desempeñan funciones en alturas.

La resolución 4272 de 2021, que comenzó a regir en el año 2022, contempla todo lo relacionado al trabajo en alturas: Los sistemas de prevención contra caídas en alturas, Los sistemas de acceso y de trabajo, Las medidas de protección, los procesos de capacitación y las obligaciones por parte de los empleados y empleadores.

Algunos ítems de esta resolución son:

  1. Programa de prevención y protección contra caídas: En el programa de la empresa se debe identificar cada riesgo de caída en el lugar de trabajo, establecer y documentar uno o varios métodos para eliminar el trabajo en alturas a través de sistemas de ingeniería, adaptaciones de procesos, entre otros.
  2. Contenidos de los programas de capacitación: Este ítem hace referencia a la intensidad horaria de las capacitaciones, a los temas que se deben contemplar para cada persona: jefes de área, coordinadores de trabajo en alturas y empleados autorizados.
  3. Espacios para los procesos de capacitación: En este se habla sobre las especificaciones de diseño y estructuras necesarias para la práctica del trabajo en alturas, además del suministro de los equipos adecuados.
  4. Proceso de registro y seguimiento para los proveedores de capacitación: Esto hace referencia a los procesos de inscripción de los centros de capacitación, y la vigilancia sobre la calidad de dichos centros.
  5. Obligaciones: Se informan las disposiciones finales y las obligaciones por parte de los empleadores, empleados, centros de formación, administradores de riesgos laborales (ARL) y todas las entidades implicadas en este sector laboral. (curso trabajo en alturas. Bogotá)

En CENASIT contamos con un completo portafolio de servicios, con varias líneas de acción que se centran en resolver las necesidades de su compañía, cumpliendo con todos los estándares de calidad y el marco legal vigente: curso trabajo en alturas en Bogotá, Cursos de espacios confinados en Bogotá

 

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