Uno de los retos más importantes que deben asumir las compañías del país que tienen procesos en alturas, es fortalecer cada día más el rol de Coordinador de trabajos seguros en altura. La Resolución 1409 de 2012, contempla los aspectos técnicos y la intensidad horaria en términos de formación que deben cumplir las personas que desempeñen estas funciones. Ir más allá de los aspectos técnicos (saber hacer) y empoderarlo en temas de liderazgo en valores, buenas costumbres, habilidades sociales y comunicativas, en otras palabras “don de gente” (saber ser); es un paso que se debe dar con firmeza. Asegúrese de que los líderes de su empresa, entre ellos el Coordinador de trabajos seguros en altura tengan autocontrol
Para sumar en lugar de restar
Un líder que posee buen manejo y control de sus emociones, sabe cómo actuar cuando se presentan situaciones de tensión, estrés, reprocesos o situaciones amenazantes; siendo un facilitador para superar la dificultad. Pero si sus habilidades sociales son limitadas (empatía, colaboración, escucha, tacto, “don de gentes”), seguro será el palo que se atraviese en la rueda.
Con estas habilidades y aprovechando la cercanía o “camaradería” que tiene con el resto de compañeros, su Coordinador de trabajos seguros en altura, se convertirá en el “jardinero” de una cultura en la que los trabajadores se cuiden por convicción y no por obligación. (curso trabajo en alturas. Bogotá)
En CENASIT contamos con un completo portafolio de servicios, con varias líneas de acción que se centran en resolver las necesidades de su compañía, cumpliendo con todos los estándares de calidad y el marco legal vigente: curso trabajo en alturas en Bogotá, Cursos de espacios confinados en Bogotá